Si vous êtes à la recherche de solution pour réduire les troubles musculo-squelettiques dans votre entreprise, vous avez peut-être dû croiser le terme de “kiné préventeur”, mais quelles sont les spécificités de la kinésithérapie préventive ? Quels sont les avantages à prévenir les TMS en entreprise ? Dans cet article, nous essayons de répondre à vos questions sur la prévention des TMS.
Quel est le rôle d’un kinésithérapeute préventeur en entreprise ?
“Prévenir c’est guérir”, tel pourrait être le mantra du kiné préventeur.
En effet, ce dernier a pour objectif d’intervenir avant l’apparition de douleurs physiques ou de blessures. Grâce à une approche globale et des exercices ciblés, des conseils, des explications, basées sur les dernières données de la science. Le kiné préventeur permet aux salariés d'entretenir des conditions de santé optimales.
Qui est concerné par l’intervention d’un kinésithérapeute préventeur en milieu professionnel ?
Sur le lieu de travail, le kiné préventeur aide vos salariés à préserver leur santé physique, à préparer leur corps et l’aide à s’adapter aux différentes situations rencontrées. Que l’on soit assis devant un bureau, itinérant, amené à porter des charges lourdes, à faire des mouvements répétitifs ou en télétravail, la prévention au travail peut s’appliquer à tous les postes.
Quels sont les avantages d’un kinésithérapeute préventeur en entreprise ?
Pour votre entreprise et vos employés, faire intervenir un kiné préventeur à plusieurs avantages !
1- Réduction des TMS, autrement dit les troubles musculosquelettiques. Ils sont la première source d’arrêt maladie, et représentent 87% des maladies professionnelles. Grâce à la mise en place d’un programme de sensibilisation et de prévention, certains arrêts maladie pourraient être évités.
2- Baisse de l’absentéisme, conjointement à la réduction des TMS, la prévention en entreprise permet de faire baisser le taux d’absentéisme des employés. De plus, avec la baisse du niveau d’absence, vous réduisez également les besoins en remplacement de votre personnel qualifié par une main d’œuvre qu’il faut former rapidement.
3- Augmentation de la productivité, la mise en place de formation pour sensibiliser et prévenir vos employés au sujet des TMS vous permettra d’offrir de meilleures conditions de travail. Et ça n’est plus un secret, étude de l’université de Warwick a prouvé le lien entre bonnes conditions de travail et performance.
4- Offrir un avantage en nature supplémentaire, démarquez-vous lors de vos recrutements en mettant en avant votre attention au bien-être au travail. Grâce à la mise à disposition d’un programme personnalisé de prévention des TMS et des rendez-vous privés avec un kinésithérapeute préventeur, offrez un nouvel avantage en nature aux salariés.
Comment mettre en place une solution de prévention des TMS en entreprise ?
Voici quelques pistes pour mettre en place des actions en lien avec un kinésithérapeute préventeur :
Organisez une journée de sensibilisation et de prévention aux TMS.
Vous pouvez créer des groupes de travail autour de ce sujet dans vos différentes équipes, afin de faire ressortir les problématiques par métier et pour chaque employé. Conviez un kiné préventeur lors de cette journée afin d’échanger autour des différentes idées reçues sur les gestes, les postures, les douleurs et proposer des exercices de prévention aux TMS.
Mettez en place un programme adapté aux besoins de chacun.
Grâce à l’application Axomove, vous pouvez mettre facilement à disposition des membres de votre entreprise, un accès à des programmes et des exercices répondant à la problématique de leur poste, ainsi que la possibilité de prise de rendez-vous privés avec un kiné préventeur. Découvrir l’offre spéciale entreprise.
Mettez en place des challenges internes, pour impliquer vos salariés et rendre ce sujet ludique. Cela permettra à vos collaborateurs de se motiver mutuellement dans la réalisation des exercices grâce à l’effet de groupe.